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加強干部隊伍建設,夯實企業發展基礎——安徽中金立華公司黨支部第四次書記上黨課側記

文字:[大][中][小] 2020-11-11  瀏覽次數:140

1110日下午,安徽中金立華礦業工程有限公司黨支部第四次書記上黨課在三樓會議室召開。此次黨課采取集中學、大家談、作要求的方式進行。

首先,與會人員集體觀看學習了習近平在1010日中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發表的重要講話精神——《年輕干部要提高解決實際問題能力,想干事能干事干成事》;支委領學了《習近平談治國理政》第三卷之《廣大干部特別是年輕干部要做到信念堅、政治強、本領高、作風硬》和929日人民日報發表《干部要始終保持進取心,不斷提升能力素質》的文章。

之后,與會人員結合實際,暢談了學習體會與認識。大家認為,此次學習收獲匪淺,找出了差距和不足。大家也紛紛表示,要進一步加強學習,錘煉黨性修養,以更加務實的態度做好本職工作,為企業發展貢獻力量。

最后,支部書記胡衛勝同志作了題為《加強干部隊伍建設,夯實企業發展基礎》的總結發言。

胡衛勝指出,為什么要加強干部隊伍建設?毛主席說“政治路線確定之后,干部就是決定的因素”。加強干部隊伍建設,是企業發展的關鍵所在。當前,我們企業已經進入一個新的發展階段,抓好干部隊伍建設工作,已是當務之急,更是一項長抓不懈的重要工作。

胡衛勝提出,如何加強干部隊伍建設?首先就是要抓思想建設。思想引領行動。作為黨員干部,就是要不忘初心、牢記使命;作為黨員干部就是要有政治意識,要不斷錘煉黨性修養。要有組織觀念,不能將個人意志凌駕于組織之上。要嚴格工作紀律,遵守職業規矩,做到“下級服從上級、個人服從組織”;作為黨員干部,就是要有大局觀,心懷天下才能干大事,容人之短才能升格局。無數事實證明,搞部門墻、劃圈子、拉幫派、樹山頭最終都沒有出路。

其次就是要抓能力建設。能力建設包括理論與實踐能力、政治能力、行政能力、合作能力、組織能力、戰略能力以及真實領導力等等。一是既要有自我批評的勇氣,又要有能力恐慌的憂患;二是要有向他人學習的空杯心態;三是要有正確的自我認識與定位,明確個人努力的方向和行動。企業的發展,必將需要政治素質好、綜合能力強、格局眼界高的年輕人,這樣的年輕人也必將能走得更遠、飛得更高。

第三就是要抓作風建設。實干興邦,實干興企。一是遠離負能量。有人說:“人一輩子要和兩類人打交道,一是有能力的人,一是有正能量的人。天天抱怨懷才不遇的人就會是懷才不遇,天天和賭徒在一起就會成為賭徒。”二是不騖虛聲干實事。這需要堅持長期主義,要有孺子牛、愚公移山的精神,勿急功近利;這需要做一個讓人放心的人;這需要有“不到長城非好漢”的堅韌。三是團結有力量,強者互幫、弱者互撕,團結不是無原則的妥協與忍讓,更不是搞團團伙伙,堅持民主集中制原則。四是廉政勤政,涵養風清氣正的團隊生態。

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